A-09.09.01 We ontwikkelen een lokaal actieplan voor de aanpak van polarisatie en rollen dit uit

Eeklo zal een lokaal actieplan polarisatie en daaraan gekoppelde acties uitrollen om om te gaan met polarisatie, haatspraak en desinformatie, zowel online als offline, acties over het stimuleren van debatten die tot positieve maatschappelijke evoluties kunnen leiden, vorming en opleiding van personeel om de problematiek aan te pakken. Dit is actie 2 van Plan Samenleven, binnen Doelstelling 'Veiligheid & leefbaarheid'. Eeklo zet in op deze actie.

Stand van zaken - indicator

Stand van zaken

2023: Er is een werkgroep/stuurgroep aangesteld in februari 2023 om het actieplan 'polarisatie' vorm te geven.

Stuurgroep: jeugdconsulent, diensthoofd welzijn en burgerzaken, diensthoofd zorg- & ouderenbeleid, coördinator BKO, directeur sport, diensthoofd communicatie, directeur HR, Agentschap Integratie en Inburgering en de stafmedewerker samenleven. In juni werd de stuurgroep terug uitgenodigd om de plannen en stand van het actieplan te bespreken en aan te vullen. 

In tussentijd werd de omgevingsanalyse verder uitgewerkt en werd samengezeten met de jeugddienst, communicatiedienst en personeelsdienst. Uit dit gesprek kwamen enkele acties aan het licht die werden mee opgenomen in de conceptnota van het actieplan. 

In mei waren er twee vormingen 'omstaanderstraining' voor intern personeel. Deze vorming heeft als doelstelling de personeelsleden inzicht te geven hoe ze het best reageren op ongepaste situaties. In totaal zullen 72 personeelsleden de vorming volgen.

Het actieplan werd in september 2023 definitief goedgekeurd. 

Rapportage werkjaar 1: 01/10/2022 - 30/09/2023: behaalde KPI's voor actie 2 - actieplan polarisatie:
- Eeklo: 1 (te behalen KPI: 1)
TOTAAL: 1 (te behalen KPI: 1).

Rapportage halfweg werkjaar 2: 01/10/2023 - 31/03/2024: behaalde KPI's voor actie 2 - actieplan polarisatie:
- Eeklo: 1 (te behalen KPI: 1)
TOTAAL: 1 (te behalen KPI: 1).

Status

Financiële tabel 2023