A-09.05.03 De stad voert een antidiscriminatiebeleid dat doorwerkt in facetten als wonen, werken en vrije tijd

De stad voert een nultolerantie tegenover discriminatie en wil iedereen op haar grondgebied informeren en aanzetten tot een gelijkaardige houding. Actief keren van discriminatie is een gedeelde verantwoordelijkheid. Burgers worden gehoord en meldingen worden opgevolgd.

Stand van zaken - indicator

Stand van zaken

2023: Via het actieplan Polarisatie in het kader van Plan Samenleven wordt er ingezet op antidiscriminatie. Verschillende interne diensten maken deel uit van een werkgroep en kaarten signalen aan. Er werden 4 omstaanderstrainingen georganiseerd waar alle medewerkers aan kunnen deelnemen. Er werd ook samengezeten met secundaire scholen en er is een traject met Agentschap Integratie en Inburgering opgestart met de 3 middelbare scholen in Eeklo. 

Status

Financiële tabel 2023