Het Vlaamse Regeerakkoord 2019-2024 wil minstens 120.000 Vlamingen extra aan een job helpen. Een werkzaamheidsgraad van 80% is het doel. ln dat Vlaams Regeerakkoord wordt een versterkte samenwerking tussen VDAB met Lokale Besturen naar voor geschoven als één van de hefbomen in het bereiken van die ambitie. VDAB en de lokale besturen regio Meetjesland engageren zich om samen bij te dragen aan deze ambitie. Eeklo ging een samenwerkingsverband aan met de VDAB, Welzijnsband en de gemeenten Aalter, Assenede, Evergem, Kaprijke, Lievegem, Maldegem, Sint-Laureins, Wachtebeke en Zelzate.

De opdracht van de lokale besturen in het kader van het werkgelegenheidsbeleid kan als volgt geformuleerd worden: het beleid van lokale besturen, of intergemeentelijke samenwerkingsverbanden dat, aanvullend aan het Vlaamse beleid, inzet op een duurzame tewerkstelling van zoveel mogelijk burgers, met betrokkenheid van lokale partners en beleidsdomeinen (onderwijs, welzijn, jeugd, lokale economie, sociale economie ...), op maat van de lokale realiteit.

Er zijn drie centrale ambities in het Meetjeslands samenwerkingsverband: 
1. meer mensen aan de slag;
2. sterke werkgeversbenadering;
3. levenslang leren - sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.

Stand van zaken - indicator

G

Stand van zaken

2023: In 2023 werden zowel de Plek, VDAB, VOKA en My Local Job betrokken in de Jobdreamday. 

De Plek werd in contact gebracht met bedrijven die open staan voor het rondleiden en eventueel begeleiden van jongeren naar een job. Zij kregen ook wat meer uitleg over de app van My Local Job, die de drempel verlaagt voor jongeren om te solliciteren.

VDAB werd uitgenodigd op de infoavond met de bedrijven zodat zij het gesprek konden aangaan over een verbeterde dienstverlening wat betreft het aanbod opleidingen.

VOKA en My Local Job werden uitgenodigd op de lunch van de Jobdreamday om te netwerken met zowel de bedrijven als de scholieren, zodat zij sneller de weg vinden naar deze platformen.

Vanuit het Sociaal Huis werd deelgenomen aan de overleggen in het kader van samenwerking tussen VDAB en lokale besturen. De coördinator lokaal sociaal beleid was hierop ook aanwezig en bekijkt de mogelijkheden van 'wat na De Plek'. 

Er werd vanuit het Sociaal Huis verder ingezet op het activeren van de kwetsbare doelgroep, zowel binnen de eigen sociale activering als in samenwerking met de Welzijnsband voor leefloongerechtigden.

Ook werden op de Jobdreamday de deuren van het Sociaal Huis opengezet voor geïnteresseerde jongeren.

Voor het begin van 2024 wordt een vergadering met VDAB en Syntra en eventuele andere stakeholders ingepland om daar een nog betere ondersteuning te bieden aan de ondernemers in hun zoektocht naar werkkrachten. We voorzien ook een overleg met de ondernemers die hinder ondervinden door de krapte op de arbeidsmarkt, zodat er op hun maat kan worden gewerkt. 

Er zijn jaarlijks twee overlegmomenten waarop alle lokale besturen, VDAB en Welzijnsband aanwezig zijn. Het is op welzijnsniveau goed om de mensen van VDAB te leren kennen zodat we, indien nodig, vragen aan hen kunnen stellen.

Status

in uitvoering

Financiële tabel 2023

MJP 2023 JR 2023
Exploitatie
Uitgaven 103.809,21 86.423,92
Totaal Exploitatie -103.809,21 -86.423,92