A-09.09.01 We ontwikkelen een lokaal actieplan voor de aanpak van polarisatie en rollen dit uit

Eeklo zal een lokaal actieplan polarisatie en daaraan gekoppelde acties uitrollen om om te gaan met polarisatie, haatspraak en desinformatie, zowel online als offline, acties over het stimuleren van debatten die tot positieve maatschappelijke evoluties kunnen leiden, vorming en opleiding van personeel om de problematiek aan te pakken. 
Dit is actie 2 van Plan Samenleven, binnen Doelstelling 'Veiligheid & leefbaarheid'. Eeklo zet in op deze actie.

Stand van zaken - indicator

Stand van zaken

2025: 

Omstaanderstraining

Omstaanderstrainingen zijn in 2025 nog steeds populair en worden nog steeds aangereikt. Het concept werd aangepast met meer praktische handvaten en we vroegen op voorhand om cases en voorbeelden:

• omstaanderstraining voor het poetspersoneel van de stad op 28/01/2025; 
• omstaanderstraining voor de technische ploeg op 25/02/2025;
• omstaanderstraining in het Sociaal Huis op 18/03/2025;
• open omstaanderstraining met inschrijvingsmogelijkheid voor alle personeelsleden op 15/05/2025;
• omstaanderstraining voor KA! op 03/12/2025.

Door deze omstaanderstrainingen kregen we feedback die interessant is om de werking te verbeteren. Deze feedback werd opgelijst en besproken met het diensthoofd Interne organisatie. 

Ook in GO! De Tandem werd een omstaanderstraining georganiseerd voor de leerkrachten. 

Bar Toope

De tweede 'Bar Toope' was op 16/01/2025 met als onderwerp 'Goeie buren, leuke buurten'. De buurtzorgconsulent was aanwezig. De sessie werd mee begeleid door het Agentschap Integratie en Inburgering. Er waren 16 aanwezigen. 

In het najaar vond een derde editie plaats: 'Generaties aan zet'. Initieel was het de bedoeling om het initiatief op twee dagen te laten plaatsvinden, maar er waren geen inschrijvingen voor het deel in het OverKop-huis. Er vond wel een Bar Toope plaats op GO! De Tandem met een mix van ouderen en jongeren. De school wil op de hoogte gesteld worden van dergelijke/gelijkaardige initiatieven.

Diversiteit en polarisatie op school

Naar aanleiding van vragen op het directie-overleg werden de leerlingenbegeleiders van de drie middelbare scholen uitgenodigd voor een overleg rond diversiteit en polarisatie op school. De stafmedewerker diversiteit, de brugfiguur secundair onderwijs, een jongerenwerker en de jeugdconsulent zijn ook aanwezig op dit overleg. In een eerste overleg werden de noden besproken, een tweede overleg maakte werk van een visie. De scholen worden aan het werk gezet en proberen op die manier eerst aan de veiligheid van de leerlingen te werken om dan in een later stadium over te gaan naar thematische werking. 

Rapportage Plan Samenleven werkjaar 3: 01/10/2024 - 31/12/2025: behaalde KPI's voor actie 2 - actieplan polarisatie:

-Eeklo: 1 (te behalen KPI: 1)
TOTAAL: 1 (te behalen KPI: 1).

Status

Financiële tabel 2025