Via de lokale diensteneconomie bouwen we een dienstenaanbod uit dat aansluit bij maatschappelijke noden en tegelijk kansen creëert voor doelgroepwerknemers. Het gaat om werknemers in de thuiszorgdienst en BKO.

We breiden in 2022 de samenwerking met Pro Natura uit ivm groenonderhoud.

Kwaliteit (toelichting)

2022:

Bij de wijziging van de personeelsformatie werd de functie meewerkende ploegbaas karweidienst thuiszorg goedgekeurd. Eens deze nieuwe collega aan de slag is, zal de karweidienst ook op technisch vlak en op het terrein kunnen aangestuurd worden. Zowel de uitvoering van de klusjes als de mogelijkheden tot groei voor onze doelgroepmedewerkers zullen hier positief door beïnvloed worden. Eens deze functie is ingevuld, is het mogelijk om nieuwe aanwervingen binnen ons LDE-traject te bekijken. Nu de voorbereidingen voor de omschakeling naar 'Individueel Maatwerk' mid 2023 gestart zijn, geeft dit ons meteen de kans om de nieuwigheden mee op te pikken in de doorstart van onze dienst. 
Ook de (niet-)invulling van de LDE-plaatsen poetshulp kan dan herbekeken worden. Op heden vinden we hier geen kandidaten en blijven we aanlopen tegen het knelpunt van coaching op de werkvloer. Door het grote tekort aan poetshulpen binnen de sector is het ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt mogelijk een reguliere job binnen het NEC (Normaal Economisch Circuit) te vinden. 
De 1,5 FTE bij BKO is op heden nog steeds ingevuld, al wordt de dienst ook geconfronteerd met langdurige ziekte. Vervanging voorzien met behoud van subsidies is wel een mogelijkheid, ook wanneer dit een medewerker betreft buiten een inschakelingstraject. Op deze manier kan de continuïteit binnen de dienstverlening wel gegarandeerd worden.

Kwaliteit (indicator)

O

Financiële tabel 2022

JR 2022 Kost_2022 Opbrengst_2022
Exploitatie
Ontvangsten 107.916,88 0,00 107.916,88
Uitgaven 428.978,41 428.978,41 0,00
Totaal Exploitatie -321.061,53 -428.978,41 107.916,88

Status

in uitvoering