A-01.04.03 Stad Eeklo zet in op het nieuwe werken: plaats- en tijdsonafhankelijk

Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is één van de mogelijkheden binnen het concept van het nieuwe werken. Hiertoe moet een kader uitgewerkt worden met oog voor de soort dienstverlening, burgercontact, teamwerking en verwachtingen inzake resultaten/prestaties.

Stand van zaken - indicator

Stand van zaken

1ste helft 2025:

Eind 2024 werd de nieuwe versie van de telewerkpolicy aan het MAT voorgelegd en besproken op het leidinggevendenoverleg van januari 2025. Telewerk/flexwerk benaderen we als lokaal bestuur vanuit het Iglo-model waarbij niet alleen rekening moet gehouden worden met de behoeften van het individu, maar ook met het belang van het team en de organisatie. De corebusiness van het lokaal bestuur is dienst- en hulpverlening waarbij de beschikbaarheid en de personeelsbezetting tijdens de openingsuren centraal staat.

Op basis van de bekomen input werd een aangepast voorstel voorgelegd aan het MAT en zal dit voorstel na bespreking in het CBS/VB voorgelegd worden op het vakbondsoverleg van september 2025. Na goedkeuring wordt het personeel geïnformeerd over de wijzigingen. Het nieuwe voorstel zou vanaf 01/01/2026 toegepast worden.

Status

Financiële tabel 2025