A-05.01.02 We versterken de samenwerkingsmogelijkheden inzake werkgelegenheid met VDAB, Welzijnsband …

Het Vlaamse Regeerakkoord 2019-2024 wil minstens 120.000 Vlamingen extra aan een job helpen. Een werkzaamheidsgraad van 80% is het doel. ln dat Vlaams Regeerakkoord wordt een versterkte samenwerking tussen VDAB met Lokale Besturen naar voor geschoven als één van de hefbomen in het bereiken van die ambitie. VDAB en de lokale besturen regio Meetjesland engageren zich om samen bij te dragen aan deze ambitie. Eeklo ging een samenwerkingsverband aan met de VDAB, Welzijnsband en de gemeenten Aalter, Assenede, Evergem, Kaprijke, Lievegem, Maldegem, Sint-Laureins, Wachtebeke en Zelzate.

De opdracht van de lokale besturen in het kader van het werkgelegenheidsbeleid kan als volgt geformuleerd worden: het beleid van lokale besturen, of intergemeentelijke samenwerkingsverbanden dat, aanvullend aan het Vlaamse beleid, inzet op een duurzame tewerkstelling van zoveel mogelijk burgers, met betrokkenheid van lokale partners en beleidsdomeinen (onderwijs, welzijn, jeugd, lokale economie, sociale economie ...), op maat van de lokale realiteit.

Er zijn drie centrale ambities in het Meetjeslands samenwerkingsverband: 
1. meer mensen aan de slag;
2. sterke werkgeversbenadering;
3. levenslang leren - sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.

Stand van zaken - indicator

G

Stand van zaken

2024: Voor het begin van 2024 werd een vergadering met VDAB en Syntra en eventuele andere stakeholders ingepland om daar een nog betere ondersteuning te bieden aan de ondernemers in hun zoektocht naar werkkrachten. We voorzien ook een overleg met de ondernemers die hinder ondervinden door de krapte op de arbeidsmarkt, zodat er op hun maat kan worden gewerkt. 

Er zijn jaarlijks drie overlegmomenten waarop alle lokale besturen, VDAB en Welzijnsband aanwezig zijn. Het is op welzijnsniveau goed om de mensen van VDAB te leren kennen zodat we, indien nodig, vragen aan hen kunnen stellen.

Tijdens de overleggen werd stilgestaan bij de wetswijzigingen en/of projectaanvragen zoals Lokaal activeringspact. Hoe hierop in te spelen, hoe kan er afgestemd worden binnen de regio?

Ook geeft VDAB door welke projecten er waar opgestart worden, waar ze meewerken aan netwerkmomenten of bijvoorbeeld de jobdreamday ...

Voor 2025 zal dit op hetzelfde elan verder gaan. Gezien het samenwerkingsakkoord afloopt eind 2025, zal er extra overleg zijn om acties vast te leggen waaraan vanaf 2026 zal gewerkt worden.

Vanuit de Welzijnsband werd ook ingezet op het behalen van rijbewijzen in kader van activering. Dit in hun rol als lokale regie. Hieronder de cijfers:

  • theorie: 5 personen op een totaal van 14 personen komen uit Eeklo;
  • praktijk: 7 personen op een totaal van 15 personen komen uit Eeklo. Van deze 7 personen kwamen er 3 personen uit de theorieopleiding rijbewijs in hetzelfde kalenderjaar. De andere 4 toeleidingen komen uit een eerdere module theorie of behaalden hun theoretisch rijbewijs op eigen houtje.

Daarnaast is er ook een netwerk B-Oost dat inzet op een outreachende en aanklampende aanpak van een kwetsbare doelgroep, met als doel stappen te zetten naar activering. Dit is een ESF project waarbij het lokaal bestuur instaat voor een co-financiering. Vanuit B-Oost werden in 2024 9 trajecten opgenomen en ook 5 vraagverhelderingen. Het project is pas in april van start gegaan, maar vanuit het OCMW werden al cliënten doorverwezen (zie A-09.06.02).

We zien dit zeker als een goede aanvulling op onze eigen begeleidingen van cliënten waarin het traject moeilijk loopt en we merken dat de aanklampende aanpak nodig is.

Status

in uitvoering

Financiële tabel 2024

JR 2024 MJP 2024
Exploitatie
Uitgaven 90.407,26 95.000,00
Totaal Exploitatie -90.407,26 -95.000,00
Totaal -90.407,26 -95.000,00