Omschrijving

Schadelijke polarisatie kan op diverse manieren worden voorkomen en bestreden. Vorming is hierin cruciaal zodat we gepast kunnen reageren wanneer we merken dat polarisatie ontstaat. We denken hierbij aan het organiseren van omstaanderstraining, vorming van eigen personeel, vorming aan hulpverleners in een onlife omgeving (amper onderscheid tussen online en life), vorming aan communicatiemedewerkers om gepast te modereren en te reageren op intimidatie, desinformatie en haatspraak op sociale media. Daarnaast investeren we in de-escalatietechnieken, bieden we ondersteuning aan lokale organisaties bij (acute) spanningen en zijn we aanspreekpunt voor vragen over het thema van socio-preventieve actoren enz.

Stand van zaken - indicator

Stand van zaken

1ste helft 2026

Inzake polarisatie werden in het eerste half jaar van 2026 diverse preventieve acties ondernomen:

• maandelijks signalenoverleg tussen de dienst preventie en de politie;
• werkgroep diversiteit/polarisatie op de scholen;
• invoeren van een meldpunt veiligheid op www.eeklo.be. De meldingen die we binnenkrijgen worden intern behandeld of doorgespeeld naar bv. de politie. Dit werd ingevoerd in het voorjaar. Na een half jaar maken we hierover een eerste evaluatie;
• In het voorjaar (27/04/2026) werd een omstaanderstraining georganiseerd voor medewerkers. We startten ook met praktische oefenateliers (een eerste op 18/05/2026). In het najaar zullen 3 medewerkers van de stad een Train the traineropleiding volgen om zelf omstaanderstraining te kunnen organiseren (via het Hannah Arendt Instituut). In oktober is een omstaanderstraining voor burgers gepland, via een Bar Toope.

Status